آموزش های فرهنگی و عمومی به سه دسته زیر تقسیم میشود:1- آموزش های فرهنگی و اجتماعی 2-آموزش های توانمندی های اداری3-آموزش های عمومی فناوری اطالاعات
آموزشهاي ارتقاء شـغلی: به آموزشهايي اطالق ميشـود كه تواناییهای شـغلي) دانش، مهارت و نگرش ( مورد نیاز كاركنان رسمی، پیمانی و قرارداد مدت معین کار را به منظور انجام صحیح وظایف شـغل و ارتقاء در طول مسـیر شـغلی فراهم مینماید و ارتقاء شـغلی آنها و تمدید قرارداد پیمانی و مـدت معیـن کار منـوط به طی این آموزشهاسـت.
به آموزش هایی اطلاق می گردد که با دو هدف الف)آشنا سـاختن کارمنـدان جدیدالاسـتخدام بـا اهـداف و وظـایف
دسـتگاه اجرایـی محل خدمت آنها، قوانین و مقررات استخدامی، کلیات قانون مـدیریت خـدمات کشـوری، ب) ایجاد تواناییهای شغلی مورد نیـاز بـرای تصـدی شـغل توسط کارمنـدان جدیدالاسـتخدام در بـدو ورود بـه خـدمت طراحـی و
اجـرا مـی گـردد.
به آموزشهايي اطلاق مي‌گردد كه در راستاي تعالي معنوي و حرفه‌ای مديران در زمينه‌هاي بهبود نگرش و بصیرت افزایی و توسعه مهارتهای انساني، ادراكي و فني طراحي و اجرا مي‌گردد. طی این آموزشها بر اساس برنامه آموزش مدیران برای انتصاب، ارتقاء و تمدید مدت مدیریت
حرفه‌ای الزامی است.
در دوره تربیت مدرس شما نه تنها آگاهی خود را افزایش می‌دهید، بلکه سبب افزایش دانش و آگاهی بقیه افراد می شوید. زیرا که امر آموزش بدون شک هم برای شما و هم برای بقیه افراد جامعه فواید بسیاری خواهد داشت.یادگیری مهارت های امروزی شما را فردی توانمند می کند تا در تمام عرصه های زندگی راهکار و توانایی برای راه اندازی کسب و کار داشته باشید. پس چه بهتر که به دنبال توانمندسازی خود در حوزه های مختلف باشید.
